Projektbasierte Beratung
Unterstützung bei Compliance-Projekten und Prüfungen.
Mehr erfahren →Wann Interim Management sinnvoll ist
- Eine Schlüsselfunktion im Bereich Compliance ist vakant, und die Nachbesetzung braucht Zeit.
- Ein Prüfer oder die Aufsicht erwartet kurzfristig eine handlungsfähige Funktion.
- Eine Funktion soll bewusst nur befristet besetzt werden, zum Beispiel bis zur Nachbesetzung oder für die Dauer eines Projekts.
- Ein Wechsel in der Leitung der Compliance-Abteilung soll ohne Lücke gelingen.
Funktionen, die wir interimistisch übernehmen
- Geldwäschebeauftragter und Stellvertreter
- Compliance-Beauftragter
- Datenschutzbeauftragter
- Informationssicherheitsbeauftragter
- Auslagerungsbeauftragter
- Leitung und Steuerung von Compliance-Themen, bis die Stelle dauerhaft besetzt ist
Hinweis: Welche Anforderungen für Ihr Unternehmen gelten und wie eine Bestellung oder Anzeige gegenüber der Aufsicht erfolgt, klären wir im Erstgespräch mit Ihnen.
Ihre Vorteile
- Externe Kompetenz und Führung, ohne dass Sie Ihre Organisation umbauen müssen
- Erfahrung aus beaufsichtigten Instituten und aus der Prüfung und Beratung von Banken
- Zertifizierte Expertise im Geldwäscheschutz (TÜV / ACAMS)
- Zeitlich begrenzter Einsatz, bis Ihre dauerhafte Lösung steht
- Nachvollziehbare Dokumentation und saubere Übergabe
Soll die Funktion danach dauerhaft extern wahrgenommen werden, finden Sie das unter Compliance-Funktionen auslagern.
So läuft ein Interim-Einsatz ab
Anfrage
Sie schildern uns die vakante Funktion und Ihre Ausgangslage per Formular, E-Mail oder Telefon.
Erstgespräch
Wir klären Funktion, Umfang, Zeitrahmen und Kosten, unverbindlich.
Einsatz
Wir besetzen die Funktion und stimmen uns eng mit Ihrer Geschäftsleitung ab.
Übergabe
Wir übergeben an Ihre neue Besetzung oder gehen in eine dauerhafte Auslagerung über.
Häufige Fragen
Wie schnell können Sie eine Funktion besetzen?
Wir besetzen Funktionen sehr zeitnah. Den konkreten Starttermin stimmen wir im Erstgespräch auf Funktion und Umfang ab.
Wie lange dauert ein Interim-Einsatz?
Das legen wir gemeinsam fest, zum Beispiel bis zur Nachbesetzung der Stelle oder für die Dauer eines Projekts.
Wer trägt die Verantwortung?
Die Verantwortung der Geschäftsleitung bleibt bestehen. Wir nehmen die Funktion operativ wahr und berichten Ihnen regelmäßig.
Was ist der Unterschied zur dauerhaften Auslagerung?
Beim Interim Management überbrücken wir eine Vakanz für einen begrenzten Zeitraum. Bei der dauerhaften Auslagerung übernehmen wir die Funktion langfristig.